TRAINING READING PERSONALITY BASED ON DISC

Table of Contents

Reading Personality Based on DISC

Deskripsi Pelatihan Reading Personality Based on DISC

Pelatihan Reading Personality Based on DISC ini secara mendalam memfasilitasi peserta untuk mengembangkan keterampilan membaca dan memahami kepribadian serta gaya perilaku orang lain, bahkan tanpa menggunakan alat tes formal. Pertama-tama, peserta menguasai empat dimensi utama (Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness) model DISC, sehingga mereka mampu mengidentifikasi profil kepribadian melalui bahasa tubuh, pola bicara, dan cara pengambilan keputusan. Selanjutnya, mereka belajar cara menyesuaikan komunikasi dan interaksi mereka secara real-time untuk menciptakan hubungan yang efektif dan minim konflik.

Sejalan dengan peningkatan pentingnya soft skills di tempat kerja, berbagai penelitian ilmiah menyoroti peran pemahaman perilaku dalam kesuksesan interpersonal. Sebagai contoh, studi di bidang Psikologi Industri dan Organisasi menemukan bahwa kemampuan manajer dalam menganalisis gaya komunikasi bawahan secara signifikan meningkatkan motivasi dan engagement karyawan. Selain itu, penggunaan model perilaku seperti DISC membantu profesional mengurangi miscommunication dan membangun kolaborasi yang lebih kuat di dalam tim. Oleh karena itu, pelatihan ini memberikan keunggulan kompetitif yang signifikan dalam negosiasi, penjualan, coaching, dan manajemen tim.

Intinya, setelah menuntaskan program praktis ini, peserta dapat langsung menerapkan wawasan DISC untuk meningkatkan kecerdasan emosional dan efektivitas interpersonal mereka dalam berbagai konteks profesional. Pelatihan ini membekali Anda dengan teknik observasi mendalam dan strategi adaptasi yang diperlukan untuk mencapai tujuan komunikasi yang diinginkan, secara profesional dan tanpa ada kesan menjual yang berlebihan.

Tujuan Pelatihan Reading Personality Based on DISC

Menguasai Identifikasi Empat Gaya Perilaku DISC
- Pertama, pelatihan ini bertujuan memastikan peserta mampu mengidentifikasi karakteristik utama (kekuatan, kelemahan, dan ketakutan) dari profil Dominance, Influence, Steadiness, dan Conscientiousness secara akurat.
Meningkatkan Keterampilan Observasi Non-Verbal
- Kedua, peserta belajar cara menganalisis bahasa tubuh, intonasi suara, dan lingkungan kerja seseorang sebagai indikator profil DISC mereka. Selanjutnya, ini memungkinkan mereka melakukan pembacaan kepribadian tanpa assessment tool.
Mengadaptasi Gaya Komunikasi Secara Efektif
- Terakhir, peserta menguasai teknik menyesuaikan gaya bicara, kecepatan, dan fokus diskusi agar selaras dengan preferensi profil lawan bicara. Dengan demikian, mereka memastikan pesan tersampaikan dengan jelas dan persuasif.

Materi Pelatihan Reading Personality Based on DISC

Filosofi dan Penerapan Praktis Model DISC
- Pertama, materi ini mengupas tuntas dasar teori DISC dan menjelaskan manfaat penerapannya dalam komunikasi, kepemimpinan, dan penjualan. Selanjutnya, peserta memahami konsep Natural Style vs Adapted Style dalam interaksi.
Decoding Karakteristik Profil Dominance (D) dan Influence (I)
- Kedua, sesi ini fokus pada ciri-ciri perilaku, bahasa tubuh, dan pola pikir dari tipe D yang berorientasi hasil dan tipe I yang berorientasi interaksi. Kemudian, peserta mempraktikkan strategi bernegosiasi dengan kedua tipe ini.
Decoding Karakteristik Profil Steadiness (S) dan Conscientiousness (C)
- Berikutnya, materi ini menjelaskan pola perilaku, kebutuhan keamanan, dan preferensi detail dari tipe S yang berorientasi hubungan dan tipe C yang berorientasi kualitas. Setelah itu, peserta mempelajari cara memberikan feedback yang efektif kepada keduanya.
Reading Personality melalui Tanda Non-Verbal
- Kemudian, peserta mendalami teknik mengamati pakaian, office setup, ekspresi wajah, dan eye contact sebagai petunjuk profil DISC. Sesi ini juga mencakup cara mengidentifikasi profil seseorang berdasarkan cara mereka mengambil keputusan.
Strategi Adaptasi Komunikasi dan Rapport Building
- Selanjutnya, materi ini membahas cara mengubah gaya komunikasi (pacing, tone, vocabulary) untuk membangun hubungan yang lebih cepat dan kuat (rapport). Dengan demikian, peserta dapat mengatasi hambatan komunikasi secara proaktif.
Aplikasi DISC dalam Konteks Profesional (Rekrutmen & Konflik)
- Terakhir, peserta menelaah studi kasus nyata, menguasai cara memprediksi potensi konflik antar profil yang berlawanan, dan belajar cara menggunakan DISC untuk membaca kandidat saat proses wawancara.

Metode Pelatihan Reading Personality Based on DISC

Kami menyelenggarakan pelatihan selama dua (2) hari, dimulai dari pukul 09.00 hingga 16.00 setiap harinya. Selama sesi berlangsung, tim trainer secara aktif menyampaikan materi melalui kombinasi 20 % pemaparan teori, 20% diskusi pembahasan studi kasus dan 60 % praktik langsung.
Setelah penyampaian materi, kami langsung melaksanakan pre-test dan post-test guna mengukur tingkat pemahaman peserta secara objektif.
Selain itu, kami juga menyesuaikan durasi pelatihan dan kebutuhan teknis lainnya berdasarkan permintaan dari perusahaan atau peserta, sehingga pelatihan menjadi lebih relevan dan berdampak.
Sepanjang pelatihan, kami secara aktif mendorong keterlibatan peserta dengan menyajikan materi secara interaktif. Kami pun mengajak peserta berdiskusi, baik dalam kelompok kecil maupun besar.
Selanjutnya, kami memberikan studi kasus kepada peserta, dan meminta mereka untuk mempresentasikan hasil analisisnya di hadapan peserta lainnya, sehingga terjadi proses belajar yang kolaboratif dan menyeluruh.

Jadwal Informasi Training HRD Konsultan Pelatihan Indonesia Tahun 2026

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

Training Bulan Januari : 15 – 16 Januari 2026
Training Bulan Januari : 20 – 21 Januari 2026
Training Bulan Februari : 16 – 17 Februari 2026
Training Bulan Februari : 22 – 23 Februari 2026
Training Bulan Maret : 07 – 08 Maret 2026
Training Bulan Maret : 12 – 13 Maret 2026
Training Bulan Maret : 20 – 21 Maret 2026
Training Bulan Maret : 25 – 26 Maret 2026

💡 Catatan:

Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas perusahaan.

Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit untuk Peserta Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:

Module atau Handout Materi Pelatihan
GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
Sertifikat Pelatihan
Coffee Break dan Lunch atau Dinner
Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan dengan Konsultan Pelatihan Indonesia)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun, kami dapat menyelenggarakan pelatihan 1 hari dan menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah bisa menyelenggarakan pelatihan di kota lain?
Bisa, kami dapat menyelenggarakan pelatihan juga di kota lain dengan kuota minimal 5 orang di setiap kelas pelatihan.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif selama pelatihan.

Catatan Penting Terkait Pelatihan Bersama Konsultan Pelatihan Indonesia

💡Catatan Penting:
Karena silabus, materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai permintaan, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi.

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!

Beberapa Klien Kami yang Sudah Mengikuti Pelatihan

Artikel Training ini diedit oleh Fauzy Husni sebagai Content Writer Specialist. Tim Konsultasi Pelatihan Indonesia di bidang Pelatihan dan Training yang menyediakan layanan training bagus, terbaik, termurah, fasilitas lengkap dan akomodasi aman untuk pengembangan kompetensi untuk organisasi dan individu di Indonesia.