HR Business Partnering for Organizational Growth Deskripsi Pelatihan HR Business Partnering for Organizational Growth Di lingkungan bisnis yang dinamis, HR tidak bisa lagi hanya menjadi fungsi administratif; oleh karena itu, departemen HR…
Category: Human Resource (HR)
TRAINING EMPLOYEE EXPERIENCE MANAGEMENT AND RETENTION STRATEGY
Employee Experience Management and Retention Strategy Deskripsi Pelatihan Employee Experience Management and Retention Strategy Di pasar tenaga kerja yang sangat kompetitif, talenta terbaik kini memilih perusahaan yang tidak hanya menawarkan kompensasi menarik,…
TRAINING BUILDING FUTURE LEADERS: MODERN SUCESSION PLANNING
Building Future Leaders: Modern Succession Planning Deskripsi Pelatihan Building Future Leaders: Modern Succession Planning Stabilitas dan pertumbuhan jangka panjang perusahaan sangat bergantung pada ketersediaan pemimpin kompeten yang siap mengambil alih peran kunci…
TRAINING HR DIGITAL TRANSFORMATION AND HRIS IMPLEMENTATION
HR Digital Transformation and HRIS Implementation Deskripsi Pelatihan HR Digital Transformation and HRIS Implementation Di tengah laju revolusi industri 4.0, departemen Human Resources (HR) wajib beradaptasi dan memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan efisiensi…
TRAINING ADVANCED COMPETENCY MAPPING AND JOB PROFILING
Advanced Competency Mapping and Job Profiling Deskripsi Pelatihan Advanced Competency Mapping and Job Profiling Di tengah dinamika pasar dan tuntutan bisnis yang terus berubah, perusahaan memerlukan lebih dari sekadar deskripsi pekerjaan; oleh…
TRAINING PEOPLE ANALYTICS FOR HR DECISION MAKING
People Analytics for HR Decision Making Deskripsi Pelatihan People Analytics for HR Decision Making Di era digital yang didorong oleh data, fungsi Human Resources (HR) tidak bisa lagi mengandalkan intuisi semata; oleh…
TRAINING STRATEGIC TALENT ACQUISITION AND EMPLOYER BRANDING
Strategic Talent Acquisition and Employer Branding Deskripsi Pelatihan Strategic Talent Acquisition and Employer Branding Perusahaan modern menghadapi tantangan “Talent War“ yang semakin sengit, oleh karena itu kebutuhan akan talenta unggul terus melonjak,…